人生就是一出戏。每一个人都在这个大舞台上翩翩起舞，有的人在倾情的演出，有的人却站在一旁嘲笑那些卖力演出的人为傻子。
　　嘲笑的人是最聪明的吗？他们最终站在人生边沿，当将要谢幕时，才发现自己的戏演砸了。他们从来没有把自己当成戏里的一分子而积极地演出。那些人生的旁观者，总是以自己的人生价值观去评价别人，在他们看来别人的热情付出是不值的。
　　根据对事情的热情度，我们把人分为两类，一类是对每一件事都充满了热情，做每一件事都主动积极；另一类人则对什么事情都提不起劲儿。这两种人谁更为企业带来效益，谁的业绩能更快地提高，大家一看即明。
消极的人在接手工作时，心里是很不情愿的，他们在处理问题时，只会稍微应付就行，一旦行不通，他们便会轻易放弃。相反，对工作充满热情的人，却总是千方百计来解决困难，从而使公司获利，使自己得到锻炼。要干成工作，必须依靠一种专注、热情的精神。
　　热情不是别人能提供给的，只有依靠你自己去激发。如果把一份工作交给你和别人一起完成，过了几天，上司问你工作的进度如何，你对他说“我的合作伙伴那一部分还没有完成，所以我的这部分也没法做”，那么你的上司肯定要狠狠责备你了。在我看来，如果你真想好好完成你的工作的话，你一定会主动的催促你的合作者快点完成他的任务，而你也可以不用等到他把事做完了才去做。你应该主动地先行解决很多问题。
　　你可能会想，我现在身处于一个大企业中，只要能干好本职工作，就能拿到工资，所以我只求安稳就行了。其实任何一个成功的企业，要有今日的成就，都离不开一大批创业者投入巨大的热情和心血，需要通过许多人的努力才能够到今天的规模。如果公司的员工缺乏了这种创业精神和热情，就会走向没落。这就是“生于忧患而死于安乐”。

(行政办 路玉婷）